Alors que l’intelligence artificielle transforme rapidement les modèles d’affaires, les métiers et la prise de décision au sein des organisations, un nouvel événement montréalais souhaite placer les femmes au cœur de cette transformation. Le 28 août prochain, Catalyse Collective réunira 300 dirigeantes, fondatrices, entrepreneures et leaders de la transformation à l’Espace Ax.c, à Montréal, pour une journée consacrée aux enjeux stratégiques, humains et organisationnels liés à l’IA.
Présentée sous le thème « Femmes. Leadership. IA. Construire l’avenir des organisations. Ensemble. », cette première édition proposera une programmation bilingue composée de conférences, panels, ateliers et rencontres. L’objectif : aller au-delà des discussions sur l’utilisation quotidienne des outils d’intelligence artificielle et s’intéresser plutôt à ceux et celles qui prennent les décisions entourant leur financement, leur déploiement et leur gouvernance.
Pour Louise Bergeron, fondatrice de Catalyse Collective, cette question devient particulièrement importante alors que l’IA s’intègre progressivement dans l’ensemble des fonctions des organisations.
« Les femmes utilisent déjà l’intelligence artificielle et elles occupent plusieurs des professions qui seront fortement transformées par son adoption. La question est maintenant de savoir si elles disposent du même pouvoir pour décider de ce que nous en ferons. Avec Catalyse Collective, nous voulons qu’elles soient pleinement présentes dans les conversations et les décisions qui façonneront l’avenir de nos organisations », souligne-t-elle.
Des enjeux qui dépassent largement la technologie
La programmation réunira des intervenantes provenant des milieux universitaire, technologique, entrepreneurial, financier, juridique et de la santé. Les échanges porteront notamment sur les compétences du futur, la place des femmes dans les décisions liées à l’intelligence artificielle, les responsabilités des organisations lorsque l’IA générative produit des résultats problématiques ainsi que les transformations que ces technologies imposent aux équipes et aux modèles de gestion.
Parmi les conférencières annoncées figurent notamment Tania Saba, fondatrice et titulaire de la Chaire BMO en diversité et gouvernance à l’Université de Montréal, Joé T. Martineau, titulaire de la Chaire en éthique organisationnelle et gouvernance de l’intelligence artificielle de HEC Montréal, Kathy Malas, dirigeante de l’innovation chez Santé Québec Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal, ainsi que Caroline Neas, directrice générale de l’Académie de la transformation numérique de l’Université Laval.
Le monde des affaires sera également représenté par plusieurs entrepreneures et gestionnaires, dont Rachelle Séguin, cofondatrice d’Omy Laboratoires, Marie Lavoie, cheffe évangéliste chez MEDFAR et cofondatrice de CoeurWay, Lin Sok, présidente de Lin Sok Services Financiers et fondatrice d’OWNI.ai, ainsi que Paula Ceballos, directrice de l’Engagement Client chez CGI Montréal.
Une réflexion sur le pouvoir de décision
À travers cette journée, Catalyse Collective souhaite ainsi créer un espace où les participantes pourront non seulement mieux comprendre les transformations en cours, mais aussi repartir avec des perspectives concrètes pour influencer la manière dont elles seront implantées dans leurs propres organisations.
Pour tous les détails, visitez leur site web : https://catalysecollective.com/fr/